PrideCom Spain

PrideCom Headquarters Location

Calle Sagasta 15, 6ºD, Madrid

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  • Obtenemos el certificado EFR por 5 año consecutivo
  • Colaboramos con la Asociación Mensajeros de La Paz
About PrideCom
Creada en 2013, PrideCom es una consultora – agencia de experiencia empleado, employer branding y comunicación interna que hoy cuenta con 25 colaboradores dedicados a hacer realidad la misión de la empresa: conectar personas con organizaciones.

Como agencia preferente de people communications y change management en organizaciones nacionales y entornos multinacionales, los proyectos desarrollados por PrideCom ya han impactado en el talento humano de más de 40 países en todo el mundo.

Han confiado a PrideCom sus proyectos de comunicación interna y employer branding compañías como: BNP Paribas, AXA Seguros, Roche Farma, CEPSA, Unicef, Grupo DÍA, CHANEL, Alcampo, Accenture, McDonald´s, Redeia, Barceló Hotel Group, JTI Iberia, Gestamp, Norauto o IKEA, entre otros.

Además, en su compromiso con una cultura orientada a las personas, la consultora es socia estratégica de la Fundación InteRed, está certificada como empresa EFR, es socia de REDI, aliado estratégico de Indeed y Glassdoor y firmante del Charter de la Diversidad.
¿Quiénes somos?
Estamos presentes en todos aquellos ecosistemas en los que sea necesario construir una comunidad de personas.

Trabajamos mano a mano con multinacionales, pymes, start ups, asociaciones y ONG's. Ayudando a:

. Crear un propósito y construir una cultura compartida.
. Acompañar a las personas en las transformaciones.
. Lograr una comunicación mucho más eficiente.
. Generar un auténtico vínculo con la organización.
. Mejorar el liderazgo y el clima dentro de la comunidad.
. Dar voz y empoderamiento real a las personas.
Medidas EFR
Disponemos de más de 50 medidas EFR en cuanto a la calidad en el empleo (programa de retribución flexible, tarde de cumpleaños libre, etc.), flexibilidad espacial y temporal (horario flexible, horario reducido en verano, permiso para trámites personales, etc.), apoyo a la familia (teletrabajo, posibilidad de acumular el periodo de lactancia y maternidad con las vacaciones, etc.) y al desarrollo personal y profesional (formación).

Number of Employees in PrideCom

11 a 50